Job Description
募集要項
介護職
正職員
- 職種
- 介護職
- ※特別養護老人ホームの介護職として、食事や入浴などの介助全般を担当していただきます。
- 雇用形態
- 正職員・常勤
- 応募要件
- 年齢不問（定年は65歳）。経験不問
- ※いまも20代から60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。
- 給与
- 月額（基本給＋資格手当＋処遇改善手当）
206,000円～（無資格）
214,000円～（初任者研修）
221,000円～（実務者研修）
233,000円～（介護福祉士）- ※他施設で介護経験がある場合、経験加算として1年につき1,700円加算（最高10年まで）
- 手当
-
- 資格手当（最大）
- 介護福祉士1万円、実務者研修5千円、初任者研修3千円
- 皆勤手当
- 1万円
- 夜勤手当
- 5千円／回（月3～4回程度）
- 日祝手当
- 700円／回
- 年末年始手当
- 2千2百円／日
- 住宅手当
- 最大1万円
その他、通勤手当など
- 昇給・賞与
- 昇給：あり（昨年度実績は2,500円～）
賞与：年3回（夏季・冬季・期末。ただし、期末は業績による。昨年度実績は3.5ヶ月／年） - 給与モデル
-
資格・役職等 入職後 想定月収 想定年収 無資格 1年目 約24万円 約355万円 初任者研修 1年目 約25万円 約365万円 実務者研修 1年目 約26万円 約375万円 介護福祉士 1年目 約27万円 約395万円 介護福祉士・ユニットリーダー 5年目 約30万円 約455万円 介護福祉士・フロアリーダー 10年目 約33万円 約515万円 - ※月収は基本給に加え、資格手当、処遇改善手当、夜勤手当（4回）、皆勤手当、諸手当を含む試算。年収は賞与を含む試算
- 勤務シフト
- 週40時間労働（早出・遅出・夜勤等の交代勤務制）
- 早出
- 7:00～16:00（休憩60分）
- 遅出
- 10:00～19:00（休憩60分）
- 夜勤
- 15:30～9:30（休憩120分）
- 日勤
- 8:30～17:30（休憩60分）
- ※ユニットの状況に応じ、30～60分前後するシフトもあります。
- 休日・休暇等
- 公休110日（月9～10日）
- 有給休暇
-
- ①入職初年度は入職時に5日、入職日が属する年度の10月1日に5日（計10日）付与
- ②その後、各年度の有給休暇は、4月1日に前倒し付与（前年度からの繰越分とは別に最大20日）
- ③時間単位で取得可能（各年度5日以内）
- ワークライフバランス
- 慶弔等の特別休暇のほか、介護休暇、子の看護等休暇、養育両立支援休暇、短時間勤務、等の制度あり。子育てや家族の介護が必要になっても安心して働き続けられます。
- 社会保険等
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 退職金
- 退職金共済制度加入
- 教育制度
- OJT研修（1年目は経験の有無に関わらずプリセプターが付きます）
介護福祉士等の資格取得支援制度あり（資格取得後、2年間勤務で貸付金の返済全額免除） - その他
-
- ※「ホームページを見て」又は「ハローワーク経由で」応募し、常勤として採用された方には、就職支度金として10万円を進呈
- ※勤続5年、10年、以降5年ごとに功労金（5万円以上）と特別休暇（3日以上）を付与
準正規職員※現在調整中
- 職種
- 介護職
- ※特別養護老人ホームの介護職として、食事や入浴などの介助全般を担当していただきます。
- 雇用形態
- 準正規職員
- 応募要件
- 年齢不問（定年は65歳）。経験不問
- ※いまも20代から60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。
- 給与
- 現在調整中
- 手当
-
- 夜勤手当
- 5千円／回（月3～4回程度）
- 日祝手当
- 700円／回
- 年末年始手当
- 2千2百円／日
- 住宅手当
- 最大1万円
その他、通勤手当など
- 昇給・賞与
- 昇給：あり
賞与：年3回（夏季・冬季・期末。ただし、期末は業績による。） - 勤務シフト
- ①週40時間労働（早出・遅出等の交代勤務制）
- 早出
- 7:00～16:00（休憩60分）
- 遅出
- 10:00～19:00（休憩60分）
- 日勤
- 8:30～17:30（休憩60分）
②週32時間労働（早出・遅出・夜勤等の交代勤務制）
- 早出
- 7:00～16:00（休憩60分）
- 遅出
- 10:00～19:00（休憩60分）
- 夜勤
- 15:30～9:30（休憩120分）
- 日勤
- 8:30～17:30（休憩60分）
- ※ユニットの状況に応じ、30～60分前後するシフトもあります。
- 休日・休暇等
- ①週40時間労働の場合：公休110日
②週32時間労働の場合：公休156日- 有給休暇
-
- ①入職初年度は入職時に5日、入職日が属する年度の10月1日に5日（計10日）付与
- ②その後、各年度の有給休暇は、4月1日に前倒し付与（前年度からの繰越分とは別に最大20日）
- ③時間単位で取得可能（各年度5日以内）
- ワークライフバランス
- 慶弔等の特別休暇のほか、介護休暇、子の看護等休暇、養育両立支援休暇、短時間勤務、等の制度あり。子育てや家族の介護が必要になっても安心して働き続けられます。
- 社会保険等
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 退職金
- なし
- 教育制度
- OJT研修
介護福祉士等の資格取得支援制度あり（資格取得後、2年間勤務で貸付金の返済全額免除） - その他
- 勤続5年、10年、以降5年ごとに功労金と特別休暇を付与
パートタイム職員
- 職種
- 介護職
- ※特別養護老人ホームの介護職として、食事や入浴などの介助全般を担当していただきますが、身体介護なし、日勤のみ、夜勤専従など、従事する業務についてもご希望があればご相談ください。
- 雇用形態
- パート
- 応募要件
- 年齢不問。経験不問
- ※いまも20代から60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。
- 給与
- 時給
1,130円～（身体介助なし）
1,170円～（無資格）
1,200円～（初任者研修）
1,230円～（実務者研修）
1,320円～（介護福祉士） - 手当
-
- 夜勤手当
- 5千円／回
- 日祝手当
- 230～460円／回
- 早出手当
- 110～220円／回
- 年末年始出勤手当
- 2千2百円／日
その他、通勤手当、時間外手当など
- 昇給・賞与
- あり
- 勤務時間
- 1日8時間以内（週2～5日）
勤務時間についてはご相談に応じます。なお、早出・遅出勤務のできる方は優遇します。 - 休日・休暇等
-
- 有給休暇
- 所定労働日数により異なる。
- ① 週30時間以上勤務の場合、入職初年度は入職時に5日、入職日が属する年度の10月1日に5日（計10日）付与
- ②その後、各年度の有給休暇は、4月1日に前倒し付与（前年度からの繰越分とは別に最大20日）
- ③時間単位で取得可能（各年度5日以内）
- ワークライフバランス
- 慶弔等の特別休暇のほか、介護休暇、子の看護等休暇、養育両立支援休暇、短時間勤務、等の制度あり。子育てや家族の介護が必要になっても安心して働き続けられます。
- 社会保険等
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 退職金
- なし
- 教育制度
- 虐待防止研修等、法定研修だけでなく、スキルアップできる研修にご参加いただけます。
介護福祉士等の資格取得支援制度あり（資格取得後、2年間勤務で貸付金の返済全額免除） - その他
- 勤続5年、10年、以降5年ごとに功労金と特別休暇を付与
- ※所定労働日数により異なる。