Job Description

募集要項

介護職

正職員

職種
介護職
  • ※特別養護老人ホームの介護職として、食事や入浴などの介助全般を担当していただきます。
雇用形態
正職員・常勤
応募要件
年齢不問（定年は65歳）。経験不問
  • ※いまも20代から60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。
給与
月額（基本給＋資格手当＋処遇改善手当）
193,550円～（無資格研修）
201,500円～（初任者研修）
208,500円～（実務者研修）
220,500円～（介護福祉士）
  • ※他施設で介護経験がある場合、経験加算として1年につき1,700円加算（最高10年まで）
手当
資格手当（最大）
介護福祉士1万円、実務者研修5千円、初任者研修3千円
皆勤手当
1万円
夜勤手当
5千円／回（月3～4回程度）
日祝手当
700円／回
年末年始手当
2千2百円／日
住宅手当
最大1万円
その他、通勤手当など
昇給・賞与
昇給：あり（昨年度実績は2,500円～）
賞与：年3回（夏季・冬季・期末。ただし、期末は業績による。昨年度実績は3.5ヶ月／年）
給与モデル
資格・役職等 入職後 想定月収 想定年収
無資格研修 1年目 約23万円 約340万円
初任者研修 1年目 約24万円 約350万円
実務者研修 1年目 約25万円 約360万円
介護福祉士 1年目 約26万円 約380万円
介護福祉士・ユニットリーダー 5年目 約29万円 約440万円
介護福祉士・フロアリーダー 10年目 約32万円 約500万円
  • ※月収は基本給に加え、資格手当、処遇改善手当、夜勤手当（4回）、皆勤手当、諸手当を含む試算。年収は賞与を含む試算
勤務シフト
週40時間労働（早出・遅出・夜勤等の交代勤務制）
早出
7:00～16:00（休憩60分）
遅出
10:00～19:00（休憩60分）
夜勤
15:30～9:30（休憩120分）
日勤
8:30～17:30（休憩60分）
  • ※ユニットの状況に応じ、30～60分前後するシフトもあります。
休日・休暇等
公休110日（月9～10日）
有給休暇
  • ①入職初年度は入職時に5日、入職日が属する年度の10月1日に5日（計10日）付与
  • ②その後、各年度の有給休暇は、4月1日に前倒し付与（前年度からの繰越分とは別に最大20日）
  • ③時間単位で取得可能（各年度5日以内）
ワークライフバランス
慶弔等の特別休暇のほか、介護休暇、子の看護等休暇、養育両立支援休暇、短時間勤務、等の制度あり。子育てや家族の介護が必要になっても安心して働き続けられます。
社会保険等
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
退職金
退職金共済制度加入
教育制度
OJT研修（1年目は経験の有無に関わらずプリセプターが付きます）
介護福祉士等の資格取得支援制度あり（資格取得後、2年間勤務で貸付金の返済全額免除）
その他
  • ※「ホームページを見て」又は「ハローワーク経由で」応募し、常勤として採用された方には、就職支度金として10万円を進呈
  • ※勤続5年、10年、以降5年ごとに功労金（5万円以上）と特別休暇（3日以上）を付与
応募する

準正規職員※現在調整中

職種
介護職
  • ※特別養護老人ホームの介護職として、食事や入浴などの介助全般を担当していただきます。
雇用形態
準正規職員
応募要件
年齢不問（定年は65歳）。経験不問
  • ※いまも20代から60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。
給与
現在調整中
手当
夜勤手当
5千円／回（月3～4回程度）
日祝手当
700円／回
年末年始手当
2千2百円／日
住宅手当
最大1万円
その他、通勤手当など
昇給・賞与
昇給：あり
賞与：年3回（夏季・冬季・期末。ただし、期末は業績による。）
勤務シフト
①週40時間労働（早出・遅出等の交代勤務制）
早出
7:00～16:00（休憩60分）
遅出
10:00～19:00（休憩60分）
日勤
8:30～17:30（休憩60分）
②週32時間労働（早出・遅出・夜勤等の交代勤務制）
早出
7:00～16:00（休憩60分）
遅出
10:00～19:00（休憩60分）
夜勤
15:30～9:30（休憩120分）
日勤
8:30～17:30（休憩60分）
  • ※ユニットの状況に応じ、30～60分前後するシフトもあります。
休日・休暇等
①週40時間労働の場合：公休110日
②週32時間労働の場合：公休156日
有給休暇
  • ①入職初年度は入職時に5日、入職日が属する年度の10月1日に5日（計10日）付与
  • ②その後、各年度の有給休暇は、4月1日に前倒し付与（前年度からの繰越分とは別に最大20日）
  • ③時間単位で取得可能（各年度5日以内）
ワークライフバランス
慶弔等の特別休暇のほか、介護休暇、子の看護等休暇、養育両立支援休暇、短時間勤務、等の制度あり。子育てや家族の介護が必要になっても安心して働き続けられます。
社会保険等
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
退職金
なし
教育制度
OJT研修
介護福祉士等の資格取得支援制度あり（資格取得後、2年間勤務で貸付金の返済全額免除）
その他
勤続5年、10年、以降5年ごとに功労金と特別休暇を付与
応募する

パートタイム職員

職種
介護職
  • ※特別養護老人ホームの介護職として、食事や入浴などの介助全般を担当していただきますが、身体介護なし、日勤のみ、夜勤専従など、従事する業務についてもご希望があればご相談ください。
雇用形態
パート
応募要件
年齢不問。経験不問
  • ※いまも20代から60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。
給与
時給
1,125円～（身体介助なし）
1,150円～（無資格研修）
1,180円～（初任者研修）
1,210円～（実務者研修）
1,290円～（介護福祉士）
手当
夜勤手当
5千円／回
日祝手当
230～460円／回
早出手当
110～220円／回
年末年始出勤手当
2千2百円／日
その他、通勤手当、時間外手当など
昇給・賞与
あり
勤務時間
1日8時間以内（週2～5日）
勤務時間についてはご相談に応じます。なお、早出・遅出勤務のできる方は優遇します。
休日・休暇等
有給休暇
所定労働日数により異なる。
  • ① 週30時間以上勤務の場合、入職初年度は入職時に5日、入職日が属する年度の10月1日に5日（計10日）付与
  • ②その後、各年度の有給休暇は、4月1日に前倒し付与（前年度からの繰越分とは別に最大20日）
  • ③時間単位で取得可能（各年度5日以内）
ワークライフバランス
慶弔等の特別休暇のほか、介護休暇、子の看護等休暇、養育両立支援休暇、短時間勤務、等の制度あり。子育てや家族の介護が必要になっても安心して働き続けられます。
社会保険等
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
退職金
なし
教育制度
虐待防止研修等、法定研修だけでなく、スキルアップできる研修にご参加いただけます。
介護福祉士等の資格取得支援制度あり（資格取得後、2年間勤務で貸付金の返済全額免除）
その他
勤続5年、10年、以降5年ごとに功労金と特別休暇を付与
  • ※所定労働日数により異なる。
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